Catálogo de Cursos

Objetivo General

Formar a los participantes en la gestión integral de hoteles, entregando conocimientos teóricos y prácticos para optimizar operaciones, mejorar la calidad del servicio y garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio hotelero.


Contenidos

Módulo 1: Introducción al sector hotelero

  • Historia y evolución de la hotelería.

  • Clasificación de alojamientos y estándares internacionales.

  • Estructura organizacional típica de un hotel.

  • Funciones y responsabilidades de cada departamento.

Módulo 2: Gestión operativa de áreas clave

  • Procesos en recepción y reservas.

  • Coordinación con housekeeping y mantenimiento.

  • Gestión del departamento de alimentos y bebidas.

  • Control de inventarios y suministros.

Módulo 3: Control de calidad y estándares de servicio

  • Protocolos de atención al huésped.

  • Indicadores de calidad (KPI).

  • Auditorías internas y externas.

  • Manejo de quejas y reclamaciones.

Módulo 4: Herramientas tecnológicas para la gestión hotelera

  • Uso de sistemas PMS (Opera, Fidelio, Cloudbeds).

  • Integración con plataformas OTA (Booking, Expedia).

  • Análisis de datos y reportes.

  • Automatización de procesos.

Módulo 5: Innovación y sostenibilidad

  • Aplicación de prácticas sostenibles.

  • Turismo responsable y certificaciones.

  • Tendencias en personalización del servicio.

  • Uso de IA en la experiencia del huésped.

Módulo 6: Gestión administrativa y financiera

  • Presupuestos y control de costos.

  • Gestión de ingresos y gastos.

  • Planificación anual.

  • Estrategias de rentabilidad.


Evaluación

  • Actividades prácticas por módulo.

  • Participación en foros de consulta.

  • Examen Final: Evaluación integral de todos los contenidos.

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