Objetivo General:
Capacitar a empleadores, trabajadores, supervisores y profesionales en la aplicación práctica del Decreto Supremo N°44, que establece condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, con el fin de asegurar ambientes laborales seguros y saludables conforme a la legislación chilena vigente.
Temario del Curso
Módulo 1: Introducción al Marco Normativo Laboral
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Legislación básica en salud y seguridad en el trabajo
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Objetivo y alcance del Decreto Supremo N°44
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Relación con otras normas: Ley 16.744, Código del Trabajo
Módulo 2: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Rol de la empresa en la gestión preventiva
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Redacción y aplicación de la política SST
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Compromiso de la dirección y participación de los trabajadores
Módulo 3: Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIOHS)
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Contenido obligatorio según normativa
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Adaptación del reglamento al tamaño y rubro de la empresa
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Procedimientos disciplinarios, sanciones y prevención
Módulo 4: Manual del Sistema de Gestión de SST
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Documentación del sistema: estructura y contenidos
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Procedimientos, registros y responsabilidades
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Ciclo de mejora continua (Planificar – Hacer – Verificar – Actuar)
Módulo 5: Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER)
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Identificación de peligros en áreas y puestos de trabajo
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Evaluación de riesgos y priorización
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Propuesta e implementación de controles
Módulo 6: Protocolo de Acoso Laboral, Violencia y Ley Karin
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Procedimientos de denuncia y seguimiento
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Medidas preventivas y correctivas
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Inclusión en el sistema de gestión y alineación con la normativa
Módulo 7: Programa de Trabajo Preventivo
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Planificación anual de actividades de prevención
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Cronograma, metas e indicadores de cumplimiento
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Seguimiento y ajustes al plan preventivo
Módulo 8: Fiscalización y Cumplimiento Legal
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Documentación exigida por la autoridad sanitaria
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Preparación para inspecciones y auditorías
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Respuesta ante requerimientos y observaciones