Temario Curso de Derechos Laborales
Módulo 1: Introducción a los Derechos Laborales
– Definición y Concepto de Derechos Laborales
– Historia y Evolución de los Derechos Laborales
– Importancia de los Derechos Laborales en la Sociedad
Módulo 2: Marco Legal y Normativo
– Constitución y Derechos Fundamentales del Trabajo
– Legislación Laboral Nacional
– Convenios Internacionales y Normas de la OIT
Módulo 3: Contrato de Trabajo
– Tipos de Contratos Laborales
– Elementos Esenciales del Contrato de Trabajo
– Modificación, Suspensión y Terminación del Contrato
Módulo 4: Jornada Laboral y Descansos
– Regulación de la Jornada Laboral
– Horas Extraordinarias y Suplementarias
– Descansos Diarios y Semanales
– Vacaciones Anuales y Permisos Laborales
Módulo 5: Remuneraciones y Beneficios
– Salario Mínimo y Estructura Salarial
– Prestaciones y Beneficios Sociales
– Bonificaciones, Incentivos y Compensaciones
Módulo 6: Seguridad y Salud en el Trabajo
– Normas de Seguridad y Salud Ocupacional
– Evaluación y Prevención de Riesgos Laborales
– Políticas de Salud y Bienestar en el Trabajo
Módulo 7: Derechos Colectivos de los Trabajadores
– Libertad Sindical y Derecho de Asociación
– Negociación Colectiva y Convenios Colectivos
– Huelgas y Medidas de Acción Colectiva
Módulo 8: Igualdad y No Discriminación en el Trabajo
– Políticas de Igualdad de Género
– Prevención de la Discriminación Laboral
– Derechos de Trabajadores Vulnerables
Módulo 9: Resolución de Conflictos Laborales
– Mecanismos de Resolución de Conflictos
– Mediación y Arbitraje Laboral
– Procedimientos de Quejas y Reclamos
Módulo 10: Inspección y Fiscalización Laboral
– Rol de la Inspección del Trabajo
– Procedimientos de Inspección y Sanciones
– Derechos y Deberes durante la Inspección
Módulo 11: Innovaciones y Tendencias en los Derechos Laborales
– Nuevas Tendencias y Desafíos en el Mundo Laboral
– Impacto de la Tecnología en los Derechos Laborales
– Casos de Éxito y Buenas Prácticas
Módulo 12: Casos Prácticos y Ejercicios
– Análisis de Casos Reales de Derechos Laborales
– Simulaciones de Situaciones Laborales
– Ejercicios Prácticos de Aplicación de la Legislación