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Curso Sistema de Pensiones en Chile

El precio original era: $216.000.El precio actual es: $176.000.

Duración: 60 Horas
Modalidad: 100% Online Asincrónico
Certificación: Otec

Categoría: Identificador del producto:22035

Descripción

Curso fundamental para entender e sistema de pensiones vigente en Chile.

1. Introducción al Sistema de Pensiones en Chile:
– Antecedentes históricos.
– Marco legal y normativo.
– Instituciones involucradas.

2. Estructura del Sistema de Pensiones:
– Componentes del sistema: pilar solidario, pilar contributivo y pilar voluntario.
– Tipos de pensiones: vejez, invalidez, sobrevivencia.
– Fondos de Pensiones y Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).

3. Cotización y Aportes:
– Requisitos y condiciones para cotizar.
– Cálculo de aportes.
– Beneficios de cotizar regularmente.

4. Modalidades de Pensiones:
– Pensiones de reparto.
– Pensiones de capitalización individual.
– Opciones de retiro programado y renta temporal.

5. Beneficios y Prestaciones:
– Pensiones básicas y solidarias.
– Beneficios adicionales por ahorro voluntario.
– Coberturas por invalidez y sobrevivencia.

6. Análisis de Riesgos y Rentabilidad:
– Evaluación de riesgos asociados a las inversiones.
– Rentabilidad de los fondos de pensiones.
– Estrategias de diversificación.

7. Reformas y Cambios en el Sistema:
– Historia de reformas al sistema de pensiones.
– Análisis de propuestas de reforma.
– Impacto en los cotizantes y pensionados.

8. Aspectos Legales y Normativos:
– Legislación vigente.
– Regulaciones específicas para las AFP.
– Derechos y obligaciones de los cotizantes.

9. Asesoramiento Previsional:
– Rol de los asesores previsionales.
– Estrategias para mejorar la jubilación.
– Educación financiera en el contexto de pensiones.

10. Desafíos y Tendencias Futuras:
– Desafíos demográficos y económicos.
– Tendencias en la evolución del sistema de pensiones.
– Innovaciones y posibles cambios en el futuro.

11. Estudio de Casos Prácticos:
– Aplicación de conocimientos a casos reales.
– Análisis de situaciones específicas de cotizantes y pensionados.
– Resolución de problemas comunes.

 

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