TRABAJO EN EQUIPO PARA EL LOGRO DE METAS
Módulo 1: Introducción al Trabajo en Equipo
– Definición y características del trabajo en equipo.
– Ventajas y beneficios del trabajo colaborativo.
– Diferencias entre grupo y equipo de trabajo.
Módulo 2: Roles y Responsabilidades en el Equipo
– Identificación y asignación de roles en el equipo.
– Responsabilidades individuales y colectivas.
– La importancia de la complementariedad en los roles.
Módulo 3: Comunicación Efectiva en Equipos
– Habilidades de comunicación verbal y no verbal.
– Estrategias para la escucha activa y empatía.
– Manejo de reuniones efectivas y comunicación interna.
Módulo 4: Creación de un Ambiente Colaborativo
– Construcción de confianza y cohesión en el equipo.
– Motivación y reconocimiento de logros colectivos.
– Resolución de conflictos de manera positiva.
Módulo 5: Planificación y Distribución de Tareas
– Métodos para establecer objetivos y metas comunes.
– Técnicas para la planificación de tareas y delegación.
– Uso de herramientas colaborativas para la gestión del equipo.
Módulo 6: Resolución de Problemas en Equipo
– Identificación y análisis de problemas comunes en equipos.
– Técnicas de brainstorming y toma de decisiones grupales.
– Implementación de soluciones y evaluación de resultados.
Módulo 7: Evaluación del Desempeño del Equipo
– Indicadores de desempeño en equipos de trabajo.
– Técnicas para la evaluación y retroalimentación constructiva.
– Implementación de mejoras continuas y aprendizaje en equipo.
Módulo 8: Trabajo en Equipo para el Logro de Metas
– Alineación de metas individuales y colectivas.
– Estrategias para el seguimiento y cumplimiento de objetivos.
– Celebración de logros y reconocimiento del esfuerzo conjunto.