Curso Herramientas de Inclusión Laboral en la Empresa

Temario del Curso: HERRAMIENTAS DE INCLUSIÓN LABORAL EN LA EMPRESA

Módulo 1: Fundamentos de la Inclusión Laboral
– Definición y conceptos clave de la inclusión laboral.
– Importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
– Legislación y normativas sobre inclusión laboral en la empresa.

Módulo 2: Diagnóstico de la Cultura Organizacional
– Evaluación del clima organizacional en términos de inclusión.
– Identificación de barreras físicas, sociales y culturales en el entorno laboral.
– Herramientas para el diagnóstico y mejora de la cultura organizacional.

Módulo 3: Estrategias de Inclusión y Diversidad
– Creación de políticas inclusivas en la empresa.
– Planificación de estrategias para la contratación inclusiva.
– Adaptación de procesos y procedimientos para fomentar la inclusión.

Módulo 4: Sensibilización y Capacitación del Personal
– Diseño de programas de sensibilización y capacitación para empleados.
– Técnicas para crear conciencia sobre la diversidad e inclusión.
– Cómo gestionar la resistencia al cambio dentro de la empresa.

Módulo 5: Adaptaciones y Accesibilidad en el Entorno Laboral
– Modificaciones y ajustes razonables para personas con discapacidades.
– Implementación de herramientas tecnológicas para la accesibilidad.
– Adaptación del entorno físico de trabajo para todos los empleados.

Módulo 6: Reclutamiento y Selección Inclusiva
– Prácticas de reclutamiento y selección sin sesgos.
– Diseño de entrevistas inclusivas y evaluaciones equitativas.
– Estrategias para atraer talento diverso a la empresa.

Módulo 7: Seguimiento y Evaluación de Programas de Inclusión
– Monitoreo y evaluación de las políticas de inclusión implementadas.
– Indicadores clave para medir la efectividad de los programas.
– Ajustes y mejoras continuas basadas en la retroalimentación.

Módulo 8: Beneficios de la Inclusión Laboral
– Impacto de la inclusión laboral en el desempeño organizacional.
– Beneficios de la diversidad en la toma de decisiones y la innovación.
– Casos de éxito y buenas prácticas en la inclusión laboral.

Este curso busca proporcionar herramientas prácticas para implementar y gestionar políticas de inclusión laboral en la empresa, promoviendo un ambiente de trabajo más equitativo y accesible.